Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 (ODS), tal como lo cita las Naciones Unidas, “constituyen un llamado universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo”. 

Un norte que muchos gobiernos persiguen, en aras de alcanzar 17 objetivos que impactan a todos en distinta proporción. 

En este artículo, exploraremos su importancia y desafíos que enfrentamos en el contexto Español. Además de analizar su implementación en España y finalmente cómo en Gaman estamos comprometidos aportando nuestro granito de arena para hacerlo posible. 

Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030

¿Qué es el Desarrollo Sostenible? 

Empecemos por definir a qué nos referimos cuando hablamos de sostenibilidad. El desarrollo sostenible se define como un enfoque que busca satisfacer las necesidades (actuales) sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades. 

Es un concepto que contempla la interacción equilibrada entre los aspectos económicos, sociales y medioambientales, reconociendo que estos tres pilares son interdependientes.

En la siguiente imagen podemos ver cómo estos tres aspectos se interrelacionan entre sí, de carácter integrado e indivisible:

Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030

Fuente: https://educadesarrollosostenible.org/


Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030: Marco conceptual y su importancia

En el marco conceptual del desarrollo sostenible nos basamos en la idea de que los seres humanos somos parte de un sistema interconectado en el que nuestras acciones impactan directamente en el entorno en el que vivimos.

Por lo mismo, la importancia del desarrollo sostenible radica en garantizar la preservación del medio ambiente, la equidad social y el crecimiento económico a largo plazo. 

Siendo, el aspecto social, un objetivo que busca promover la justicia social, garantizando el acceso equitativo a los recursos y oportunidades para todas las personas. 

Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030: Desafío dentro del contexto social

En el contexto específico de España, existen diversos desafíos importantes que deben abordarse para alcanzar un desarrollo sostenible. Estos desafíos requieren de una  participación activa de diferentes actores empresariales, instituciones públicas y la sociedad civil.

Haciendo hincapié en el contexto social, los Objetivos de Desarrollo Sostenible, abarcan temas como la erradicación de la pobreza, la educación de calidad e  igualdad de género. 

“Para reducir la desigualdad, tanto en los países como entre ellos, es necesario distribuir equitativamente los recursos, invertir en educación y en el desarrollo de competencias, aplicar medidas de protección social, luchar contra la discriminación, apoyar a los grupos marginados y fomentar la cooperación internacional para un comercio y unos sistemas financieros justos” (Naciones Unidas – Agenda 2030)

 

Implementación en España de los ODS

Para lograr la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 en España se han desarrollado diversas estrategias y medidas que abarcan diferentes aspectos. 

Una de ellas, impulsada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, es la “Estrategia Española de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)”, el cual promueve la incorporación de prácticas sostenibles y responsables en las empresas.

Asimismo, con el objetivo de impulsar el cumplimiento de los ODS, se han establecido ayudas y subvenciones para instituciones que desarrollen proyectos alineados con estas metas. 

Además de un informe para fomentar la transparencia y rendición de cuentas que permita que las organizaciones compartan sus avances, desafíos y metas relacionadas con los ODS, promoviendo la difusión de buenas prácticas y el aprendizaje mutuo.

España se sitúa en el puesto 16º de 163 países en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). (El País)

 

 

En Gaman nos alineamos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030:

En la esencia de Gaman existe un compromiso intrínseco con el desarrollo sostenible. Desde nuestro nacimiento, nos hemos dedicado a aportar un valor significativo a diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), utilizando nuestra actividad como una fuerza positiva para el cambio.

Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030

Conoce el impacto de los Cambiadores Inclusivos en la sociedad y el mercado actual.

 

Salud y Bienestar:

En la búsqueda de contribuir al ODS de Salud y Bienestar, en Gaman nos hemos convertido en un pilar esencial al proporcionar cambiadores inclusivos. Nuestro enfoque se centra en garantizar condiciones higiénicas que no solo prevengan infecciones, sino que también promuevan un bienestar general en las comunidades a las que sirven.

Trabajo Decente y Crecimiento Económico:

No solo aspiramos a generar empleo, sino a construir un entorno laboral inclusivo y de calidad. Un compromiso significativo que lo podemos ver reflejado en la estadística reveladora de que al menos 1 de cada 5 colaboradores de Gaman está en riesgo de exclusión social. Nuestras acciones no solo crean oportunidades laborales, sino que también abordan activamente la reducción de las desigualdades. 

Industria, Innovación e Infraestructura:

La implementación de infraestructuras innovadoras es una piedra angular en la estrategia de Gaman. Con la introducción de los Cambiadores Inclusivos, la empresa no solo responde a las necesidades no cubiertas de la sociedad, sino que también promueve la igualdad al permitir que todas las personas accedan a un aseo con confianza y dignidad. Esta iniciativa no solo es un paso hacia la inclusión, sino también hacia la creación de una sociedad más consciente y equitativa.

Reducción de las Desigualdades:

Colaborando estrechamente con la Asociación Cambiadores Inclusivos, en Gaman vamos más allá de nuestras operaciones comerciales para influir en la normativa. Entendemos que la reducción de las desigualdades comienza en el marco legal y se trabaja diligentemente para incluir el concepto de Cambiadores Inclusivos en las leyes y normas. Este compromiso refleja nuestra convicción de que la inclusión es esencial para la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

 

Nosotros no solo hablamos de compromiso social, sino que lo incorporamos en cada aspecto de nuestra actividad empresarial. Nuestra dedicación a la salud, trabajo decente, innovación inclusiva y la reducción de desigualdades demuestra que las empresas pueden ser catalizadores para un cambio positivo. 

Gaman no solo es una empresa, es un agente de transformación que lidera el camino hacia un futuro sostenible y equitativo.

 

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